Creemos que cada organización es única, como así también el momento que transita. Nuestro desafío es adaptarnos a cada realidad, para acompañar y desarrollar herramientas personalizadas de gestión empresarial, talento humano y comunicación, que permitan la concreción de los objetivos definidos.
Nuestra experiencia y trayectoria, nos permiten tener una visión íntegra de los diferentes escenarios, lo que nos permite realizar aportes significativos, posicionándonos como socios estratégicos de las organizaciones.
Ética y responsabilidad.
Calidad en la realización de cada proyecto.
Innovación continua.
Excelencia profesional.
Confiabilidad y transparencia.
Atención personalizada.
Somos un equipo profesional de trabajo, especializado en Recursos Humanos,
que recorremos junto a las empresas, el camino del crecimiento mediante acciones concretas.
Profesional de Recursos Humanos, con más de 15 años de experiencia en el área.
Sólida formación dirigiendo equipos de trabajo y áreas laborales.
Habilidades de negociación y manejo de relaciones con entidades sindicales y organismos de control.
Amplia experiencia en Administración de personal.
Reclutadora de perfiles junior, senior, jerárquicos e IT.
Lic. en Administración, con orientación en RR.HH. Con más de 15 años de experiencia en el área.
Consolidada formación en Administración de Personal.
Habilidades de comunicación, negociación y resolución de conflictos.
Vasta experiencia en selección de personal, de diferentes niveles jerárquicos.
Lic. en Psicología (USAL) con años de trayectoria en los ámbitos laboral y clínico.
Especializada en Psicodiagnóstico de Rorschach (Esc. Argentina de Psicodiagnóstico de Rorschach) y en Clínica de la Psicosomática (USAL).
Consultoría en Recursos Humanos: Amplia experiencia en evaluaciones psicotécnicas y evaluaciones de potencial método Elliott Jaques; dinámicas grupales, clima laboral y organizacional.
Acompañamiento en procesos de desarrollo individuales y organizacionales.
Licenciado en Comercio Exterior, con 20 años de experiencia en la gestión integral de empresas.
Sólida formación en dirección de equipos interdisciplinarios orientados a resultados.
Habilidades de negociación y autogestión.
Amplia experiencia en Management de empresas de diferente calibre:
Ejecución y control de presupuestos.
Manejo de personal y relaciones sindicales.
Evaluación y puesta en marcha de proyectos de inversión.
Estudio de vías de financiamiento alternativas.
Análisis de estados contables.
Desarrollo de estrategias comerciales.
Consultoría de RRHH
Entendemos la Consultoría como un servicio profesional para ayudar a las organizaciones a identificar y definir oportunidades de mejora.
Trabajamos en conjunto con nuestros clientes, para detectar los problemas y desafíos que afrontan, desarrollando en conjunto, estrategias y planes de acción, que permitan la eficiencia en los resultados. Nuestros esquemas de trabajo están enmarcados por la idea de mejora continua, potenciando el desarrollo de las operaciones de nuestros socios/clientes.
Contamos con un equipo de trabajo especializado en el reclutamiento y la selección de perfiles idóneos para cada actividad. Con el objetivo de satisfacer las necesidades de nuestros clientes de la manera más eficiente, brindamos servicios a medida, con la más alta calidad de prestación y efectividad, para favorecer la optimización de costos.
Relevamientos exhaustivo del perfil requerido.
Reclutamiento y selección de currículums.
Entrevistas y evaluación de posibles candidatos.
Entrevistas personales.
Presentación de candidatos.
Evaluación psicotécnica.
Seguimiento de las incorporaciones.
Es una herramienta que sirve para conocer aptitudes y actitudes de colaboradores internos y/o candidatos a ingresar, directamente vinculadas a las tareas a desempeñar en la organización.
Permiten estimar el potencial de los colaboradores, sus habilidades y los aspectos a desarrollar, con la finalidad de identificar aquellos perfiles con potencial para el desarrollo interno de la organización.
Se evalúa el rendimiento de los colaboradores que son parte de la organización, lo que permite identificar aspectos a mejorar y potenciar en el ámbito laboral.
El análisis, se puede realizar en un área específica o en todos los niveles de la compañía. Ayuda a comprender la situación actual y determinar acciones para mejorar internamente.
Son actividades que ponen en situación y ayudan a identificar, por ejemplo, perfiles de liderazgo y dinámicas internas, así como otras competencias requeridas por la compañía.
OFERTAS LABORALES
Centralizamos todos nuestros procesos de selección de talento humano a través de la web de Computrabajo. Para conocer las búsquedas activas y postularte, ingresá al siguiente link:
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